8月20日，天山材料MVP-EHR系統(tǒng)試點項目評估會在浙江長興召開。中國建材集團首席數(shù)據(jù)官、數(shù)字化管理中心主任王玉林，天山材料黨委副書記隋玉民出席會議并講話。會議由天山材料黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理符林主持。

　　MVP-EHR系統(tǒng)試點項目作為天山材料和中建信息共建項目，是中國建材集團在人力資源業(yè)務數(shù)字化領域的一次重要實踐。項目自2024年3月25日在南方水泥啟動試點以來，通過實施單位和項目團隊的密切合作、協(xié)同共建，經(jīng)過為期5個月多輪次的需求溝通分析、方案優(yōu)化改進、功能開發(fā)測試，順利完成了人事和薪酬兩個核心業(yè)務的上線測試，是天山材料人力資源管理數(shù)字化轉型的一座重要里程碑，為后續(xù)中國建材集團全級次人力資源管理數(shù)字化升級提供了有益的實踐和經(jīng)驗支撐。

　　會上，雙方項目團隊就試點項目建設目標、進展和評估情況作了詳細的匯報，并現(xiàn)場操作演示“組織人事管理”“薪酬管理”“報表管理”等系統(tǒng)模塊。與會領導對系統(tǒng)建設情況和成果作深入探討，并對中國建材集團人力資源信息化項目統(tǒng)建部署和安排交換了意見，進一步明晰了數(shù)字化轉型的方向、目標和相關要求。

　　中國建材集團首席數(shù)據(jù)官、數(shù)字化管理中心主任王玉林對天山材料MVP-EHR系統(tǒng)試點項目建設取得的階段性成果表示祝賀，他強調，中建信息項目團隊要持續(xù)配齊資源，加強與實施單位的溝通協(xié)調，做好項目建設和試運行，及時發(fā)現(xiàn)問題，針對項目運行過程中的業(yè)務需求快速響應、快速迭代，持續(xù)做好系統(tǒng)優(yōu)化提升，使系統(tǒng)真正從建成走向好用，為中國建材集團后續(xù)人力系統(tǒng)全面推廣實施積累經(jīng)驗。同時，他希望天山材料和南方水泥給予項目組更多支持，注重將優(yōu)秀的實踐管理經(jīng)驗融入系統(tǒng)建設，確保人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)全面、及時、準確，切實提升系統(tǒng)應用實效，在共商共建中實現(xiàn)共贏。

　　天山材料黨委副書記隋玉民充分肯定了MVP-EHR系統(tǒng)試點項目的建設成果以及系統(tǒng)在提升企業(yè)人力資源管理效率、優(yōu)化人力資源管理流程等方面取得的成效，針對下一階段工作，他要求共建團隊充分認識MVP-EHR系統(tǒng)建設的重要意義，嚴格按照中國建材集團相關部署及具體的時間節(jié)點要求做好系統(tǒng)項目建設，實現(xiàn)“業(yè)務線上化、流程系統(tǒng)化、管理數(shù)字化、報表自動化”。隋玉民指出，要堅持“一盤棋”思想，確保系統(tǒng)內各模塊互聯(lián)，并與MVP其他項目實現(xiàn)互通，通過數(shù)智賦能提升人力資源管理水平，為天山材料建設成為世界一流基礎材料制造服務商提供一流的人力資源支撐。

　　中國建材集團數(shù)字化管理中心數(shù)據(jù)管理部部長王慧超，中國建材集團黨委組織部副部長、人力資源部副總經(jīng)理吳振安，中國建材股份黨委組織部副部長、人力資源部副總經(jīng)理司金超，南方水泥黨委副書記、總裁段振洪等出席評估會議，中建信息總經(jīng)理陳剛視頻參會。